IST: Desde Izquierda Socialista de los Trabajadores. Estamos presentes hoy (10/2/2026) en la asamblea de SUTIGA.
Lo que nos trae a esta asamblea son los sueldos que no se han pagado y cómo seguir frente a esta situación.
Por favor, preséntate y contanos qué es lo que nos trae a este momento.
Sebastián: Buenas tardes. Mi nombre es Sebastián, soy trabajador tercerizado del MIDES.
Trabajo en un refugio 24hs, en mi caso con madres con niños, niñas y adolescentes a cargo.
En nuestro caso puntual estamos entrando en un atraso. El mes pasado no lo tuvimos, lo tuvieron otras OSC.
Esto es una cuestión bastante estructural y sistemática: ahora le toca a una OSC, después a otra.
En este momento somos ocho las OSC con atraso; hasta hace una semana eran más.
Todo esto ocurre frente a una presunta solución anunciada por el ministro el 3 de diciembre pasado, donde a través de préstamos de microfinanzas y la Agencia Nacional de Desarrollo supuestamente se iba a solucionar el problema.
Pasaron más de dos meses y acá estamos.
IST: Como bien decía el ministro Civila, lo que planteó fue que cada organización tercerizada hiciera un préstamo para pagar los atrasos.
En estos dos meses, ¿alguna organización llevó adelante esa política?
¿Se implementó efectivamente o no? ¿Cómo fue esta situación?
Sebastián: En diciembre nos consta que hubo organizaciones que accedieron a esos préstamos, que según lo dicho por el ministro eran solo para partidas salariales.
También nos consta que algunas organizaciones los usaron para otras cosas.
Desde el MIDES se nos dice que no pueden fiscalizar eso en tiempo real, que la fiscalización corre detrás de los hechos.
En ese “correr detrás” queda en el medio el salario de los trabajadores.
Pasan dos semanas, cuatro, un mes, mes y medio, y mientras tanto nosotros seguimos sin cobrar.
Nuestro salario se consume al 100%. No tenemos capacidad de ahorro.
Dos días de atraso implican dos días en los que no sabemos cómo cubrir nuestras necesidades.
IST: Dentro de todo esto, el ministro ha intentado mostrar cierta contención en sus discursos, incluso planteando otras medidas como el paquete femenino para compañeras en situación vulnerable.
Pero no se ha planteado una solución real a este conflicto, que como decís es estructural y lleva años.
¿Desde el ministerio se ha planteado, por ejemplo, pagar las partidas directamente a los trabajadores o algo similar?
Sebastián: Antes del anuncio del préstamo, desde el MIDES se nos decía que estaban trabajando en un plan que iba a solucionar esta situación, pero fue un paliativo como el préstamo de microfinanzas.
Hoy vemos que pasaron dos meses y seguimos con ocho OSC con atraso, por lo que claramente no es una solución.
Es una herramienta, puede servir, pero no es una solución.
Desde el sindicato sí tenemos una propuesta. La llevamos a las autoridades y también al congreso de nuestra federación, FUECYS. Fue aprobada y está en nuestra plataforma.
Nuestra preocupación es que esto llegue realmente a oídos de las autoridades.
Nos ha llegado que desde el MIDES se considera que una organización con un mes de atraso no es una preocupación.
Para el trabajador, estar a día 12 o 13 sin haber cobrado es tremendo.
Hasta ahora no hemos tenido una solución efectiva.
Lo único que tenemos es la herramienta de microfinanzas, pero el salario sigue sin estar al día.
Desde el sindicato planteamos la creación de un fideicomiso, para que el salario no quede atado a la rendición de partidas que se trancan por cualquier motivo y terminan afectando a todos los trabajadores.
IST: ¿podés explicar mejor el proyecto de fideicomiso? Ya que mencionaste a FUECYS, ¿qué ha hecho para apoyar este conflicto?
Sebastián: Hemos trabajado no solo con FUECYS, también con el PIT-CNT y otros sindicatos.
Se han recolectado canastas y realizado apoyos solidarios.
El proyecto del fideicomiso está dentro de una plataforma.
Va a haber elecciones en FUECYS en mayo y de forma más orgánica se va a impulsar esta propuesta.
También se lo llevamos a las autoridades.
Hasta ahora han sido sordos a nuestros planteos. Hay diálogo, pero luego no se toman medidas.
Si dialogamos, pero no se implementa nada, el diálogo termina siendo vacío.
IST: Hablemos de las tercerizaciones.
¿De cuántos compañeros estamos hablando?
Sebastián: Afectados por pagos atrasados, entre 400 y 500 compañeros.
IST: ¿Afiliados en SUTIGA?
Sebastián: En SUTIGA estamos nucleados unos 500 o 600 compañeros tercerizados del MIDES, en total del sindicato somos 1.200 o 1.300 compañeros, y hay más trabajadores que no están nucleados.
IST: ¿Estos puestos no son permanentes? ¿No se puede plantear la destercerización?
Sebastián: Es algo que venimos trabajando con la CTT, la coordinadora de tercerizados del PIT-CNT.
Hay tercerizaciones que funcionan mejor porque las empresas tienen respaldo económico y pueden cubrir salarios si el Estado se atrasa.
En nuestro caso, las OSC no tienen ese respaldo.
Si el MIDES se atrasa dos días, el salario se atrasa dos días.
Funcionan como empresas, pero sin espalda económica, y además deben sostener centros que muchas veces funcionan de forma muy precaria.
IST: Entonces, más allá de la tercerización, hay una responsabilidad directa del MIDES al no liberar los fondos.
Sebastián: Exactamente.
El trabajador queda rehén en el medio sin percibir su salario.
IST: Estas empresas tercerizadas, ¿entran por licitación? Si una empresa cae, ¿se pierden puestos de trabajo?
Sebastián: Es un terreno gris.
Desde el sindicato peleamos por la absorción de los compañeros.
Desde el MIDES se nos dice que la política es absorberlos, pero no hay certezas. La incertidumbre es total.
Con contratos que vencen en pocos meses y sin saber si vas a cobrar, no podés planificar ni un mes y medio de tu vida.
IST: Volviendo a la asamblea, ¿qué expectativas hay y qué medidas se están manejando?
Sebastián: Se están evaluando medidas más drásticas, acordes a todo este tiempo de lucha: paros, asambleas permanentes, movilizaciones. No las voy a adelantar porque deben votarse primero, pero se están discutiendo.
Ojalá no tuviéramos que estar reclamando algo tan básico como el cobro del salario.
IST: ¿Se ha planteado expandir el conflicto, llevarlo al PIT-CNT o impulsar un paro general?
Sebastián: Se está trabajando en coordinación con otros sectores tercerizados del PIT-CNT.
Somos un sector invisible: si paramos, solo lo nota el vecino del refugio.
Las autoridades no lo ven.
La idea es articular con otros sectores del Estado para que este sea un problema de toda la fuerza sindical y así encontrar una solución.
IST: ¿Querés agregar algo más?
Sebastián: Ha sido muy desgastante.
No pagar el salario es una de las formas más fáciles de quebrar a un trabajador.
Vamos a seguir en la calle y dando pelea hasta que cobre el último compañero.
Ojalá el Estado visualice que un día sin salario es un día haciendo malabares para poner un plato de comida en la mesa.
Muchas gracias por el espacio y por estar siempre.