La prensa está llena de noticias sobre cosas que suceden en INAU, pero la verdadera realidad de los y las gurisas que viven en hogares y de las personas que trabajan allí es desconocida para la mayoría de las personas. Además de los casos inauditos que salen en el diario, y que son en su mayoría ciertos, los y las trabajadoras tenemos que enfrentar día a día largas jornadas interminables en lugares donde sabemos que se vulneran derechos. Respuestas que no se pueden dar a familias y a gurises, dando la cara en la precariedad de un sistema violento.
En setiembre se realizarán las elecciones sindicales de SUINAU, el sindicato de trabajadores y trabajadoras de INAU e INISA. Tres listas están en camino, pero hay una sola que viene teniendo la mayoría hace muchos años con formas burocráticas de funcionamiento. Desde hace años las realidades del INAU siguen tapadas, se sigue sin luchar en la calle por los derechos perdidos, por el salario que no se ha recuperado y contra la violencia institucional vivida día a día.
¿Qué vemos en los hogares de INAU?
Cualquiera que pase solo un rato por los hogares de INAU se va a dar cuenta de la cantidad de trabajo que se hace, a veces con dos o un educador en turno, con hogares donde se atiende tanto a bebés como a niños y adolescentes al mismo tiempo, con carencias edilicias y en una soledad absoluta.
En el sindicato los intentos de organización por parte de las trabajadoras y trabajadores de 24 horas fueron frenados, cuando deberíamos estar en la calle mostrando cómo se trabaja puertas adentro de INAU. Es necesario priorizar los espacios de intercambio entre trabajadores, asambleas masivas con la voz de todos.
Además debería terminarse con las tercerizaciones, hogares donde los trabajadores no tienen los mismos derechos y también incorporar a las trabajadoras de limpieza como parte del INAU y no en una empresa privada que les quita derechos y antigüedad cada vez que se renueva el contrato.
En las elecciones de setiembre llamamos a todas y todos los afiliados a votar una opción de trabajadores y trabajadoras de todos los sectores, la Rosa Luxemburgo, lista 1871, con propuestas para cambiar la dirección sindical, poniendo como centro la mejora en el salario, pero también haciendo llamados constantes para cubrir vacantes, volviendo al sistema de licencias médicas previo donde no teníamos descuentos.